报告由薪智发布，聚焦2025年第二季度制造行业薪酬状况，涵盖样本分布、人力指标、招聘趋势等内容，为行业薪酬管理提供数据参考。

在样本分布上，制造行业样本企业规模以100-500人为主，占比74%，企业性质中民营企业占比93.7%，主要分布在苏州、上海、深圳等城市，包含机电机械、通用设备等多个二级行业，隆基绿能、汇川技术等为代表企业。

人力指标方面，制造行业涨薪率近年保持领先，2024年为2.7%，2025年预测为4.4%，近12个月为4%；离职率2024年为17.1%；2024届应届生本科起薪7152元，大专5898元，硕士10212元，博士20120元，职能上本科传媒类、硕士和博士IT类起薪较高；城市薪酬差异系数以上海最高（126.7），哈尔滨最低（68.2）。

招聘趋势显示，2025年Q2招聘量环比下降42.7%，但薪酬上涨1.8%，广州招聘量和薪酬最高，其招聘薪酬环比变化率也最高，扩招公司占比下降17%，缩招占比上涨7.4%，部分企业如长江精工钢结构招聘量增幅显著，生产运营、销售代表等为热门职能，生产运营招聘量8503且薪酬涨幅1.5%。

福利与热门岗位上，企业人均福利预算300-600元占比73%，春节福利50分位328元，热门岗位如图像算法工程师年总现金收入50分位41.7万元，电气工程师为19.9万元。

此外，报告还介绍了薪智平台功能及服务，其通过大数据和AI技术助力企业薪酬管理，服务众多知名企业，提供实时薪酬查询等一体化解决方案。